一、领导和不来发表说说
1、这不是我第一次听同事说我的领导不好，但是却是第一次我主动问起我的领导的为人，很显然，我的领导她在这间公司的人缘并不好。
2、至于该政策后续如何落地，我们拭目以待；但的确，女性在职场中的生存环境似乎越来越艰难了。
3、针对已经出现的问题和对这些问题的分析，安监总局正在协同有关方面加强对这些新的重点领域的安全监管，制定、修订相关的法律法规和技术标准，调整完善监管体制机制，加强安全执法，进一步明确各方面的责任。
4、▋好评如潮：优先报名+双重福利
5、在狗年春晚小品《提意见》中，三位演员将现实中下属说真话会导致的后果表演得淋漓尽致。
6、见此情景，财务们又有话要说了！
7、最让人难以忍受的是新总监的两个举动：
8、今天真的是将导火线引爆了，将对领导的不满全部直接面对面表示出来，从来没有这样过，但是我不后悔!
9、学会化解问题的能力和智慧。
10、系统垃圾过多，有隐藏文件。打开(360安全卫士)—(电脑清理)—点击(垃圾清理)—勾选(看视频听音乐产生的垃圾文件)—(开始扫描)—清理。
11、ofahookandladderwouldbesuicide.Furthermore,therewereno
12、最近总局进行了中成药通用名命名的技术守则的发布，正在征求意见。请问发布这项意见的目的和意义是什么？阻力大吗？因为我们在社会上看到一些企业反映，比如云南白药公开说，如果大量中医药更名，会影响他们百年树立起的品牌和声誉，预计损失会超过百亿元。您怎么看这个问题？还有征求意见结束后，下一步我们将如何实施这项规定？
13、断了的绳子不管怎么接，都会有一个结。
14、当然，我们也鼓励受到谣言损害的利益相关者提出索赔。食品安全法规定，媒体造谣是要承担赔偿责任的，所以我们希望媒体朋友们参与食品安全的社会共治，最重要是要监督这些不实的传言，同时你们也要揭露这些制假售假的行为。新闻媒体报道食品安全一定要客观、公正，建议大家尽量不要使用“毒食品”“致癌”这样渲染性的字眼，平实一点好。因为，食品安全的报道既要考虑食品安全的本身，更要考虑这种报道所产生的社会影响。
15、下面，我愿意回答大家的提问。
16、促销结束后，财务部结算账目，成本投入30万，只销售了10万元的商品。老板不再提起此事，销售总监生气地自言自语，“公司又不是我的，我操哪门子心？”
17、中级经济师(人力资源)独家备考秘笈
18、老师暴打学生，这是有违背教师的师德的，也是违法行为，发现这种情况，可以去校领导或者教育局进行举报，这样的事件会得到有关部门的严重处理态度的，所以说没必要发说说骂这个事情，严重事件，严肃处理！~必要时，可以报警
19、年终总结要是可以写对领导对公司不满的话，我想，一万字都打不住。
20、凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。
二、领导不和我说话啥意思
1、有一次，车间的员工问我，直饮水机在他们的休息室里，装几台，我竟无言以对。因为我一点都不知道，经理根本就没有跟我们讲过，保密性极强。后来，员工直接问经理，才得知确切台数。
2、提升餐饮业的质量安全水平，这里面要分为企业的主体责任和基层地方政府的监管责任。就企业来说，要落实四个责任：
3、我们不说，那不是太不给面子了？
4、第二个问题，您刚才讲到的偶氮甲酰氨添加剂，说句老实话，这个事技术性太强。据我了解，在食品安全标准里面，食品添加剂使用标准里，现在是可以使用的，小麦粉里添加剂规定了限量值。你如果感兴趣，和我们新闻司联系，让他们回答你的问题。
5、最近工作有点压力山大，自己总是乱想，对领导的不满情绪也有点大，负能量满满，需要仔细想一想当下什么事情最重要了。不负责任地想：如果这个项目搞砸了，难道会辞退我?应该不会，那何必这么担心呢，不就是怕没有工作吗!
6、下属要学会隐喻地表达
7、劝你别发。忠言逆耳的道理谁都懂，更何况是一个领导，如果这都无法容忍，那也不是一个好的领导。或者说你措辞不当又不自知导致领导生气。切记不要对领导指手画脚的提供怎样管理公司、公司未来的发展方向之类的，这不是你一个小小员工的资格。他们心里有数着呢，要不然怎么领导团队。有的时候提出来建议什么的也并不一定非要你提出与之相反的建议，而是要得到你的肯定。怎么分辨就要看你的情商了。
8、小伙伴们以为事情到这里就完了吗？呵呵，早着呢……
9、药品审评人员的工作人数从两年前的120人到去年年底增加到600人，今后还会进一步增加。注册申请积压的件数已经由2015年高峰时的22000件降到现在8000件左右。
10、过去一年，各级食品药品监管部门大力推进“放管服”改革，重点整治食品中违禁超限使用农兽药和食品添加剂问题，重拳打击药品医疗器械制假售假违法犯罪，改革创新审评审批制度机制，稳步实施仿制药质量疗效一致性评价，全面公开监管执法信息，深入开展食品安全城市创建，努力营造饮食用药安全的良好环境。但食品药品安全方面存在的问题仍然不少，监管工作与人民群众的期待还有不小的差距，食品药品安全形势依然复杂严峻。
11、“这事我搞定!”=顶梁柱
12、系统梳理了一下丽华目前的能力情况，同样是30出头的年纪，担心自己的职场竞争力本身就不够强，没有达到更高阶更核心的岗位要求——关键问题在于，该如何寻找切实有效的发展路径呢？
13、不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。
14、近年来，为何会发生“想不到”的重特大事故？
15、毕竟，离开了这个平台，
16、大部分行业领域事故继续下降。其中煤矿、非煤矿山、铁路运输业、道路运输业事故高发的领域，事故起数和死亡人数“双下降”。
17、这里我想专门就网络订餐的问题作一个回应。2016年食药总局发布了《网络食品安全违法行为查处办法》，重点是：第只有取得许可证的实体餐饮店才能在网上接受订餐，没有实体店的不能在网上销售餐饮产品，餐饮企业必须保证在网上销售的餐饮产品与在实体店销售的餐饮产品质量是一致的。
18、目前，餐桌食品安全越来越受到网友的关注，外卖食品安全事件也被屡屡曝光，请问毕局长在加强餐饮食品安全监管方面有关部门将会采取哪些措施？谢谢。
19、“形势依然严峻”体现在哪些方面？
20、第源头严控。我们鼓励婴幼儿配方乳粉的生产企业自建奶源基地，不能自建奶源基地的要有稳定而且定期审核的原料供应渠道。落实原辅料进厂批批检验的责任，从源头上保障婴幼儿配方乳粉的质量安全。
三、领导不和我说话怎么办
1、所以我们提出创新药要“新”，不新怎么叫创新呢，改良型新药要“优”，要改良人家的产品一定要从临床上比原来人家的新药更有优势，否则你为什么要改良呢？仿制药要“同”，那就是在质量和疗效上，既然仿人家的东西，那你要能够跟人家一致，就是在活性成份、剂型、剂量、规格、用药方式都要相同，在临床上治疗的效果要相同，能够相互替代，这才叫仿制药。所以，我们这个改革就是要使我们的制药企业、制药行业能够走向创新型发展的轨道。现在企业对参与一致性评价的热情很高，仿制药一致性评价办公室已经接到参比制剂备案申请4000多件，备案品种700多个。
2、针对当前的汛情，要对高危行业和地处沿山、沿江、沿河等危险地段的企业加强管理，严防大事故发生。为此，安监总局规划了一批重点的安防工程。通过工程措施来预防重大事故的发生。
3、针对近期发生的煤矿重大事故，将采取哪些措施？
4、财务A：你领导很喜欢搞针对的，之前那个XX(和这次被罚的员工同个部门)怀孕穿拖鞋都没有罚，现在看到XXX(被罚员工)穿拖鞋就要罚人家，因为你领导跟她有过节，所以老盯着人家。对她(被罚员工)来说肯定不公平的。
5、在中央政治局常委会听取深圳“20”特大事故调查处理情况的汇报时，习近平总书记又作了重要讲话，讲话中，总书记突出强调安全生产是民生大事，一丝一毫都不能放松；要坚持安全发展观不动摇，坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线；要改革完善安全监管体制机制，严格落实安全生产责任制；要加强城市的安全运行管理；以对人民极端负责的精神来抓好安全生产工作。
6、于是轮到他发言的时候，
7、前几天听朋友讲了一件事：部门从集团调来了一个中层，顶替刚离职的总监，因为从总部直接调派，大家都以为上面安排了得力干将来帮助业务成长，满心期待业务能有集团更多的支持。
8、指导和推动各地各有关部门制定安全监管责任和权力“两个清单”，进一步推进安全生产责任的落实，特别是推动企业落实主体责任。
9、目前，我国大部分企业的规模、企业生产经营方式、企业安全管理水平相互之间差距很大、很不平衡，安全监管体制机制存在不少漏洞，全社会对安全生产的把握性不够大。
10、为什么人民群众的直观感受与统计数据不符？很重要的原因，就是重特大事故造成的人员伤亡大、财产损失大。
11、领导最不该向下属做的2件事：发表泄气的言论，背后说下属坏话
12、雍正时期有一位诤臣叫孙嘉诚，因为铸钱的事顶撞大司徒被雍正斥责。
13、那么就顺其自然的改变，
14、尤其是在领导心中已经有一个答案主导着内心，下属再去说不中听的真话，肯定会引起领导的不满。
15、这样的世界真的是太过于为难，太过于尴尬了，我们两个人合不来，我们三观不一致，我们不得一条心，这就是我们之间所有的为难！
16、第产品严检。我们在企业出厂全项目批批检验的基础上，监管部门也开展对婴幼儿配方乳粉的专项监督抽样检验，坚持“月月抽检、月月公开”，实现了生产企业和检验项目两个全覆盖。
17、这件事财务部知道后，马上有话说：
18、其实，自从去年7月后，企业人力资源管理师就由国家人社部颁发变为有政府认证资质的第三方机构颁发，含金量大大下降。
19、无数案例表明，谁要是说了些招领导不爱听的话，后果可是不堪设想，因为是领导掌握着个人升迁与否的生杀大权，如此，谁还没这眼力见儿，非说真话和领导对着干呢？
20、没有领导喜欢被人劈头盖脸地狠批一顿，即使再有涵养的人也会不高兴。或许我们都遇到过这样的人，说话前要加上一句：“我这人实在，可能说的话你不爱听。”
四、领导不来是放心
1、她过往主要从事的基本上是招聘、社保办理等基础业务，自从去年考中级经济师(人力资源)并成功拿到证书，领导越来越重视她了。
2、不愿搭理就不愿搭理，这个没什么的，只要不是做过分的东西就行了。有些领导确实是高高在上，看不起自己的下属员工一样，但是没办法，自己为他打工，看在钱的份上，首先要把自己的工作职责做好，其他那些答不答里？那不影响工作，做好自己就行
3、针对汛期安全生产形势，安监总局将采取哪些措施？
4、第落实现场检查的责任。要加强药品医疗器械临床试验的现场检查和生产过程的现场检查，加强申报资料真实性的核查，明确检查员的法律责任以及派驻检查单位的监督责任。
5、中国国际广播电台记者:
6、谢谢毕井泉先生非常简短的介绍。下面我们就进入答问环节，按照惯例，提问前请通报一下所在的新闻机构。
7、对于一个合格的管理者来说，无论在何种情况下，能扛得住压力，给团队指明方向并能支持大家的工作，是很必要的素质。即便没有明确的方向，也需要咬牙和大家站到一起，想办法突破现在的困境。
8、你的回答令我很是心寒，这些年的挣扎与努力全是白费，也罢让我早点看清结果，不是自己的终归不是自己的，不管你的选择如何为娘都会尊重你的决定并一直爱着你，这个家永远还是你的家！
9、而如果没有掌握这样一个分寸，不能客观对待每一个岗位和角色，对于容易忽略基层员工的企业和管理者而言，会很快看到业务的天花板和陷入后继乏力的困境。
10、贯彻落实全国科技大会精神，大力促进安全生产科技研发及其成果转化应用。
11、朋友部门新来的领导，在和员工沟通时，对于分寸的把握犯了很大的错误。有些话，哪怕大家心里都很清楚，哪怕忍不住，也需要很清清醒地认识到，说了就是不对。
12、职场开会的时候，领导让我们发表意见和看法，
13、在拥有这样土壤的环境里工作，可以让每一个优秀的员工发挥出他们的价值和主观能动性。
14、开会的时候说，自己做不来，要领导找别人。
15、今天的发布会到此结束，再次感谢毕井泉先生。谢谢。
16、“脸好看，事儿难办。”
17、司马迁的说法是客观公正的，然而汉武帝却因此将司马迁打入大狱，接下来的事，大家就都知道了。
18、是指在小事上能看出大事来，尤其是高手过招，未必每一个动作都要迅猛刚劲，但真正的高手既能大开大合，也擅长四两拨千斤。
19、完全可以在私下和领导说，寻求解决。
20、害怕领导。有些人，天生的性格，并非胆子小，他什么人都不怕，偏偏怕领导。能躲的就躲，能逃的就逃。当然，这种人，很难被领导看上，更难被领导重用。只能在边缘化的角落，低调地存在。
五、领导不和我说话我该辞职吗
1、想想自己的劳动合同明年就要到期了，公司里很多女员工，特别是有过二胎的，很是担心自己会不会被公司以合同到期为由不再续签了？
2、每天都要开晨会和下午会。
3、5月底，三胎政策突然炸上热搜，朋友圈一度被三胎的话题刷屏。
4、“这个月有27名员工离职，到底是什么原因？还有，你们招聘的速度远远跟不上员工离职的速度啊！王经理，你是人力资源部的负责人，你说该怎么办？”
5、除了说话技巧之外，带着解决方案来说真话也非常重要。不要只是指出问题而不给出解决建议。
6、我们经常听到这句话：方寸之间见功夫。
7、近期连续发生了湖南郴州“26”、天津宝坻“1”等重特大交通事故，造成重大人员伤亡。
8、领导反而觉得我们没做事。
9、第深化重点时段、重点行业领域的专项治理。包括汛期、暑期以及国庆、中秋等重要时段节点的安全检查工作，以及对危险化学品储存场所的安全专项治理，还要继续推动油气输送管道安全隐患整治攻坚战，争取今年提前完成既定任务。
10、通过后回复“学习”，我将免费发送苏引华《总裁商业思维》价值12800元的课程现场学习视频给你。
11、没必要吧，谁什么样领导心里有数，职场最忌讳多话，做好自己就行了。如果领导看不出来他懒，说明这个领导瞎，你可以换个工作了
12、而是因为你所在的平台好。
13、2014年食药总局成立科技组，专门研究中药古代方剂命名的特点和规律，起草了中成药命名的技术指导原则，前几个月公开征求社会各界的意见，现在征求意见已经结束。我们听到了有些不同的意见，因为是公开表达的，有些意见也是有道理的。我们将会认真研究大家提出的意见和建议。规范中成药的命名，重点是整顿夸大疗效、暗示疗效以及用语低俗的命名，这样做是符合人民群众的利益的。对于命名不规范的情形，我们将结合标准提高再注册等工作逐步规范，对确需修改的名称，也会给予一定的期限来逐步过渡。谢谢。
14、分析十来年事故发生的领域，重特大事故和事故总数发生最多的一个是道路交通，一个是煤矿。
15、在监管工作中，我们在食品安全的标准、监管、处罚、问责等方面也有很多差距，基层监管力量薄弱，专业技术人员缺乏，有些设施设备落后。这些都与监管工作的需要不适应。存在的差距就是我们努力的方向，食品安全没有“零风险”，但是对食品安全的违法犯罪必须“零容忍”。我们有决心、有信心按照习近平总书记提出的“严”字当头的要求，严管、严防、严控食品安全风险，下大力气整治人民群众普遍关心的突出问题，认真落实地方属地管理责任，严把从农田到餐桌的每一道防线，确实维护人民群众“舌尖上的安全”。谢谢。
16、开会的时候，多多少少都说一点，
17、丽华在一家私企做HR，做人事工作已经8年。
18、销售总监看了方案后说，“青岛并不是我们熟悉的城市，我前几年在青岛市调研过，五一长假期间，大约40%的高收入人群都会选择去外地出游，所以这不是一个促销的好时期。
19、杨国忠等奸臣却一味粉饰太平，迷惑皇上，将大批讲真话的忠臣陷害至死。最后导致安史之乱，一代王朝就这样败落下去。要知道，没有大家安有小家。不论如何，至少要对得起自己的良心。
20、可是我这样做得益的是亿兆平民。死又有何可惧。这就是讲真话的情怀。
六、领导和不来发表说说
1、同事L(惊讶的样子)：啊？真的吗？
2、但近年来确实出现了一些新的情况，就是过去一些不属于重点的行业领域发生了严重的安全生产事故，如天津港“12”火灾爆炸事故，发生在港口危险化学品仓库；又如深圳“20”滑坡事故，发生在城市建筑垃圾的渣土受纳场。还有一个特点，这些非重点单位多位于港区、工业园区、开发区、城市新区等功能区里。
3、第鼓励药品的创新。我们要研究鼓励药品创新的政策，完善药品专业链接和数据保护制度，并且实现境内外临床数据的国际互认，降低企业的研发成本。
4、建议多提提，说不定就顺了我们的意思了。
5、累吗？累就对了，舒服是留给死人的！
6、3这些都让自己过于尴尬，我们两个人合不来，不得一条心，我们始终无法走出自己的道路！
7、“这事没人教。”=团队落后分子
8、将其变成成我们想要的样子。
9、2017年药品审评有哪些新政策，会对跨国药企在中国市场准入带来什么重大影响？谢谢。
10、点击右边的相机插入或者上传如果点相机没反应或者上传不了多刷新几次或者换个浏览器试试(如果我的回答对您有帮助请点击"好评"支持下谢谢)
11、第安监总局从今年5月份就已经多次对这项工作作了部署，主要是要求各地区、各生产经营单位要在思想上高度重视，切实把问题和困难想得更重一些，把各项准备工作、应对措施做得更充分一些。
12、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
13、类似这样的事情，这不是第一次，也不会是最后一次，它会不定期地以不同的形式出现。
14、团队角色——态度决定事业高度
15、目前来看，这些重特大事故多发的领域，要么是没有综合安全监管部门，要么是条块结合、多龙治水，出现了空档和薄弱点。
16、2015年，我国开始了仿制药的一致性评价，对于这项工作老百姓可能还是不够了解，想请毕局长给大家介绍一下这个工作给百姓带来的实惠，以及它的目标和现在的进程。因为现在很多人担心，任务如此繁重，能不能如期完成？最后有很多人质疑，开展仿制药的一致性评价是不是意味着药品质量出现了问题，请您回应一下。谢谢。
17、毫无保留地告诉她，你心目中的她是个什么样的领导，她的主要优点和对你的帮助，你会永远记住她对你的教导，做一个能让她为你自豪的人。对于她而言，这些话能让她感受到做人、做领导的成功，也让她为你而欣慰，她会很开心的。
18、“这事我负责!”=领导者
19、无求领导。有些人，心里坦然，坦荡，怎么样都行，无所欲求，所以不怕领导，不睬领导，自由自在，我行我素。这种人，在单位最潇洒，一般领导也不会管他，随他的成分最多
20、但是别说这个事情很简单。
1、第全力遏制重特大事故。继续把遏制重特大事故作为预防各类事故、带动安全生产基础工作的“牛鼻子”来抓。
2、前一个问题你应该跟人力资源社会保障部来提问比较合适，因为药品的医疗保险报销工作是社保部管，但是您刚才关心的是进入医疗保险目录哪些药品价格会下降。我想，新进入报销目录的药品价格如果从生产上来说，我愿意价格下调，这只是我从一个旁观者的角度，从制药商的角度来看。我认为在价格政策上确实应当根据是否进入报销目录做个选择。
3、很多时候，你春风满面、事事如意，
4、危化品领域之所以事故多发，这与我国近几年危化生产经营行业快速发展有关，一方面，危化品企业数量和单体体量均迅速扩大，另一方面，而安全监管没有和快速发展相适应。
5、第安监总局要求各地针对今年的汛情，要高度重视复产复工的安全工作，严把高危行业复产审核关，对隐患没有排除，不具备安全生产条件的企业，坚决不让其复工。
6、到时候就是事情也做了，
7、大家一定要定好自己的位！
8、那么，在朝廷会议上，公卿大臣们为什么会一致认为要马上出兵呢？根本就没有什么“一致认为”，只是两个一致，一是一致的集体情绪，人性的弱点——一厢情愿，人们愿意相信一些事情是真的，只不过因为那符合他们的期望，都期望马上解决，就会认为能马上解决；二是跟皇上保持一致，多数人是看皇上的倾向是啥，然后马上跟皇上保持一致。
9、请假当然要打电话亲口向领导请示!发微信或短信,你领导可能不会及时看到,万一他没注意看,事后可能找你麻烦!
10、从基层地方政府来说，要落实好监管的责任，要加强对餐饮业原料进货情况的检查检验，要严肃查处违反食品安全法律法规、违反餐饮操作规范的行为。同时，要加强学校、幼儿园食堂、农村集体聚餐、旅游景点、铁路餐饮等食品安全监督，严防群体性食品中毒事件的发生。
11、让我感觉始终无法相处，上司之间特别的别扭，让我感觉所有的一切都是我们的痛苦！
12、因为人们的思维容易出现定式效应，人们倾向于利用原有的方式解决问题，且会被困在这个思维里，无法跳出。
13、干货满满，觉得不错请点赞！！！
14、领导不知道我们在干什么，
15、是不是对他工作有什么看法。
16、有的人，特别喜欢围着领导转，鞍前马后地，很是兴奋、很是得意、很是牛。但偏偏有些人，很不喜欢见领导，还有经常会主动、故意、刻意的回避领导，甚至有最好天天不见、永远不见的盼望。
17、如果单位确实挺好，让你不舍离去，还是争取和领导出好关系，找他谈谈心，说说心理话，关系也会改变的，到哪都一样，都会有你不随意的人，要先改变自己，慢慢适应。也许会扭转乾坤的。
18、前不久，中央财经领导小组第十四次会议对食品安全工作作出部署；国务院印发了“十三五”食品安全和药品安全两个规划，国务院办公厅印发了药品生产流通使用政策的通知，国务院食安委召开全体会议研究食品安全重点工作。去年，全国人大开展食品安全法执法检查，全国政协召开双周协商座谈会讨论食品安全监管体系建设。社会各界特别是媒体朋友们给予了很多的支持，这些都是我们做好食品药品安全工作的有力保证。
19、第加快推进安全生产领域改革创新。这当中有四项重要工作：
20、如去年的天津港“12”特大火灾爆炸事故、深圳的“20”特大滑坡事故，造成了大量的人员伤亡和经济损失，对人民群众的安全感冲击是极大的。这些特大事故，充分暴露了安全生产监管体制机制法制上存在的漏洞，暴露了基础工作的薄弱。
1、举个例子，十多年前我曾经在北京一家外国著名超市里面买过包子，那个时候还是比较新兴的，卖成品。回家吃的时候，咬了第一口我发现里面可能有土，用东北话叫牙碜，又吃一口，我就把这东西扔了。说句老实话，我也没有想到，在我们这种跨国公司开的大型超市里面，卖的包子居然菜没洗净，说白了，就是根上带的土一起剁成馅包在包子里。
2、历史上曾经有过“纸馅包子”的虚假新闻报道。但是我要说的是，像“塑料蔬菜”这种谣言，我看这是个脑筋急转弯的问题。你们说，你吃了第一口发现是塑料，还会吃第二口吗？
3、世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
4、这的有人说开会如果怕说错话，
5、换个方法，比如说最近写字楼一到12点就断电，你还没写完方案就不得不回家继续。这样既没有邀功的意思，也可以让领导明白你的辛苦。
6、但最起码应该做到在开会的时候，
7、今天上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家安监总局局长杨焕宁、国家煤矿安监局副局长杨富、安监总局新闻发言人、统计司司长李万春出席发布会，就上半年全国安全生产形势和下半年工作安排作相关介绍，并就相关问题回答了记者提问。
8、讲真话，不意味着不分场合，毕竟领导的威信还是要维护的。不分场合地“开门见山”，也不见得就对工作有利。就像小品中说得那样，讲真话就像斗地主，不能一开始就扔炸，万一把自己炸伤了呢？
9、而且你想一想，平时给你点赞的都是些什么人？除了家人，好朋友以外都是一些比你更加弱势的人。而领导不属于这其中的任何一种。如果你没有在工作中和领导建立良好的友谊的话，人家为什么给你点赞？可能你会看到领导给别人点了赞，你也不要感到不舒服，说不定人家和领导除了工作原因以外还有很深厚的友谊。
