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  • 工作碰到奇葩的人的说说(遇到了奇葩人和事的说说71句)

    一、工作碰到奇葩的人的说说

    1、到冬天的时候,重新找工作,遇到最冷的时候,依然记得在鼓楼那次,雪下的特别大。当年面试过的公司不计其数,包括很多后来都做的还不错的公司,有些我现在还记得他们当年在哪个位置,比如it1互动百科、新浪、雅虎中国等等。他们都不要我,现在想想,我现在如果遇到当年的我,我也不会要,乏善可陈,毫无亮点。

    2、0为什么会产生奇葩同事

    3、精英君:1平米的办公桌作为职场的个人小天地,物品的放置通常体现了自己的风格,这布局,这喵星人,也是辣了本君的眼。。

    4、懂你,更懂你所需,因为在意,所以用心

    5、小公司有小公司的好处,大公司有大公司的优点。从大的范围上讲,能进大公司一定是比小公司好的。你在小公司取得成绩的成本,某种程度上跟在大公司取得成绩的成本,是一样的,结果却是天壤之别的。而市面上和行情上,绝对不会认为前者更强。这个世界上,从来就没有绝对的公平,有时候,如果你没有机会证明,没有那么一点点运气,那就无需证明,你唯一能做的,就是做好自己,证明给自己看就行了。

    6、我们做事情也是一样,首先要有端正的态度,认真干事,精益求精,才能干好事。比如学习是为了自己而不是给别人学,只有端正学习态度,一心为理想而奋斗,遇到困难不气馁不退缩,我们才能实现理想。每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位的中流砥柱,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹,总以为与众不同,而到头来仍一无所获┉┉众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们,决定我们呢?我想是“态度”!生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情,您的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难都在您的眼前化为过眼云烟,不知不觉中,态度决定了一切。

    7、然后是孩子哭闹家长不管的事情。我让团里仨一起来的90后跟我演了一出戏,因为都是年轻人,跟我关系处得好。孩子哭闹了一会儿之后,仨个90后突然就叫司机停车了,我也配合司机让司机靠边停了,他们仨就下去抽烟了,完了,过了好一会,我催了不下3次(装模作样),他们就是不肯上车,然后说车上闹得没法上去了,要求旅行社重新派一辆大巴车。他们一牵头,原本想做好好先生的其他乘客就开始说他们一家三口了,现在是这么多人群起而攻之,他们仨难道跟全团的人开撕?最后还不是管教自己的孩子了。

    8、呢!喜欢就要说出来。不说出来她就不知道你喜欢她了。大胆点付出些实际行动。无非就两种结果。对你没有什么损失。反而是想你这样犹豫。结果她成了别人的女朋友。她工作忙那肯定比较累,你就从这方面下手。

    9、说到怀孕的事儿,大家看了肯定会觉得闻所未闻对吧,还有一件事也跟怀孕有关,不过,不是我团里的,是我朋友团里的。

    10、第一种、觉得只有自己聪明,别人在他眼中都是傻逼。这种类型大家应该都遇到过吧,或者听自己的朋友讲过吧。做事情非常独断和霸道,总认为别人不如自己,哪怕错了,也听不得你说他错了,非要争辩到你不得不说他讲的也有道理,才肯放过你。而且最讨厌的就是员工的解释,不管手下员工有没有什么难言之隐,只要员工一跟他说“不是这样的,X总”就毫不犹豫地直接打断你,并警告你不要废话,马上把事情办好,他不需要知道你的解释。

    11、投诉理由:因为领队给了大床房,导致我媳妇儿怀孕了,如果领队不给大床房,给的是标间,我媳妇儿肯定不会怀孕,我们近几年没有要孩子的打算,这是领队安排不当导致的,所以,人流的钱应该旅行社出。

    12、说说你遇到过的奇葩老板

    13、要是你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。

    14、回复“1”,看《教程:现场示范手把手教你如何设定ASO的关键字(图+文)》;

    15、旅游嘛,有些人力不可抗拒的因素,是需要所有人一起去面对的,比如飞机晚点延误取消啦,天气不好出不了海拉等等,这是旅行社解决不了的,这是需要大家共同去面对的。

    16、为您的快乐旅途保驾护航

    17、合着过了一天这突然就100变200了?

    18、回复“24”,看《(干货)这些年我在运营工作中经常用到的运营工具,分享一些给大家!》

    19、因为,云冈云游旅行网会全程为您服务

    20、尊严是对人的身份、地位等的认同,是人人共有的平等的权利,应该受到尊重。尊严是一个人品德的基础,尊严是一种高贵的美德。尊严是大无畏的勇气和一往无前敢于拼搏的气概。

    二、遇到了奇葩人和事的说说

    1、有的时候真的感到特别的无语,上班的时候遇见了奇葩,让我感觉真的是非常的为难,有的时候真的想是狠狠地揍他一顿!

    2、每个人都有自己的工作计划,但是计划的实施过程中却是“阻力不断”。一个消极的同事很容易让你变成一个“放马人”——遇到难处、辛苦就放自己一马的人!工作无限的向后拖,今天少努力一点,明天少努力一点,慢慢的在公司失去了斗志甚至是方向。

    3、说好的大学轻松自由没考试呢

    4、我只有碰到喜欢的人才会变成话痨碰到不喜欢的人我一句话也不想说

    5、我每天都坐21路公交车,就是从市里开往开发区方向的21路公交车早上的时间有点晚,反方向的车一辆接一辆的,真是心里干着急

    6、我带出境团,一般东南亚比较多,偶尔也会有个北欧西欧的。但是吧,带欧洲团做不了领兼地,还是在做领队的路上晃悠着。

    7、我也遇到过明明能拿到offer,但我看不惯面试官的为人和做派,而主动放弃的情况。这么些年的经历,我清楚的知道,跟对人很重要,我不喜欢的人,哪怕你再牛逼,一样不会跟着你混。面试的人,也是要有尊严的,不是夹着尾巴的狗。

    8、忘不了这一个月以来,有多少次哭得浑身是汗,多少次肿着眼去上班。喘不上气来,胸闷气短,几乎把肺折磨死。上天真的好不公平啊,好不公平。

    9、第三对:“被怀孕”的奇葩夫妻

    10、你肯定是有啥难言之隐,不然不会让自己精神变得那么敏感,也太在意别人对你的看法,其实我们每个人都很渺小,不要放不开,放开自己就好了。需要克服自己内心那道瞌,把你最害怕的克服了就好了。

    11、为什么这么说,再不济的人也有他的优点,发现他的好才好。同学间哪有什么那么大的成见,要相互体谅,和睦相处才好。事情总有原因的,具体什么情况,从你说的也没法确定什么,所以这个得自己用心去了解~人与人之间沟通交流很重要。相互理解才好。如果是有什么误会的话,要及早解开才好,不然于心不安呀,发生意想不到的不情愿的事那就不好了。同窗苦读也是难得的缘分,好好珍惜才好。N多年之后,你会发现,这些情意,这些回忆都是宝贵的财富。性格好的人不管走那儿,只要以诚相待,都会遇到能交心的朋友。

    12、问问自己的内心,如果ok那就ok

    13、奇葩老板:上一份工作是做新闻非常苦逼,因为有一个互联网达人的老板!起的比鸡早,睡的比牛晚,导致我们总是担心自己漏新闻!我们有时候早上要5点起来发新闻,晚上12点之后才下班,常常是准备关掉秋秋下线的时候,嘀嘀嘀,老板在群里发话了,这个标题是不是应该更好一点呢?这个事情我们怎么没有发之类的!真不带这样的!!!

    14、酒驾还冒充警察唬警察,还想冲关闯卡,没有一点法律意识,这不是自找苦吃么?

    15、苛求君子,宽纵小人,自以为明察秋毫,而实则反助小人张目。

    16、展开全部受了欺负要反击,要用于维护自己的合法权益!所以,受了欺负之后必须坚决反击,把自己的权益保护好!至于事情完毕之后是走是留,那就随意了……

    17、容易得罪人的忙不能帮

    18、0那些你不可不知的同事相处之道

    19、每个人的经历都是不同的。有时候这种奇葩的事情的确在我们身边会发生。实际上就是个人状态问题,还有是熟练度问题吧。

    20、网友萌呆呆:公司来了一刚毕业的学生,工作了2天后说,电脑太烂了,不干了。

    三、工作碰到奇葩的人的说说心情

    1、还有一个啊!在机场集合的时候,人慢慢来了,人快来齐的时候,有个女的突然跟另外一对男女吵起来了,还大打出手,警察都来了,后来那三个人都没走成。后来了解到,那个女的的老公跟他说公司项目要出差,女的想反正老公不在家,自个儿一个人在家也无聊就报了个越南芽庄的团,结果,她老公是带着小三儿是去越南玩儿呢,还报了同一天的同一个个团,结果在机场遇见了,男的东窗事发导致了这一幕,啧啧啧,也够奇葩的。

    2、前段时间因为天气太热,就在地上打地铺睡觉。那天中午睡午觉,天气太热了,我就感觉自己口渴,特别想喝水,最奇葩的来了,好像是梦里也觉得口渴,反正就是梦里喝了好多水,然后又昏昏睡过去。过了一会儿,怎么又这么渴,然后就又去喝水,不渴了?嗯,睡!反复了好几次,我靠,今天怎么这么能喝水,然后就一下坐起来了,我靠,口渴的不行,梦啊!赶快喝了两缸水,我就这样折磨了自己一中午,和我妈说这个事的时候,直接给我妈逗乐了,真的是醉了,怎么能骗自己这么久。这是最近干的最奇葩的一个事。

    3、回复“4”,看《你真的会和用户聊天么?亲身经历告诉你用户沟通环节里的那些“坑儿”》;

    4、上司总是那么的不尽人意

    5、外出旅行,不用担心吃住行

    6、你可以做我的公主殿下吗,九州江河我只护你

    7、说句实话,带团出去,大部分人还是很好相处的,也没有遇到很多刻意找事的,现在说说我遇到过的一些奇葩人奇葩事儿吧。

    8、以前公司的一个女同事,真的很烦人,负能量也很重,每天似乎不是来上班的,她的工作室吐槽和抱怨,老公、公婆、爸妈、哥嫂、幼儿园老师、楼下邻居、小卖部的老板……像唐僧念经一样,每天恨不得自己聋了。

    9、其实,老板娘能干下这份工作就不是奇葩的,是有一定的办法或者魅力的,她们是有趣的,如果是奇葩,早就干不下去了。

    10、坐我对面的同事,一个三十多岁的秃顶男,大热天,天天脱鞋!还抠脚!!!

    11、摆出无比亲密的态度,装模做样地与对方套近乎,频繁地联系对方。这都说明他们并不相信自己得到了对方的信赖。若是相互信赖,便不会依赖亲密的感觉。在外人看来,反而显得有些冷淡。

    12、过了一天,她们一上车就开始嚷嚷,说昨天给钱给错了,给了200美金,不是100美金,全车的人都看见给的100美金的,大家都说没给错,就是给了导游100美金,她们不依不挠。好在那天车上开着监控啊!然后叫司机调监控看了,她们才死心。好在是在车上换的,好在全车的人都看见,好在车上还有监控啊!

    13、好不容易上了班,天天加班到黎明

    14、其实一些比较要好的朋友就还好了,因为关系在那里,自己也愿意帮忙,同时朋友出去旅游的话也会帮我们带东西回来。但是一些平时没什么交情的还让我们带就很不舒服了,但是又不好意思去拒绝。

    15、出境游领队,顾名思义,就是带团出国旅游的领队,也就是旅游团的娘家人,负责整个团队的安全以及监督当地地接导游的工作。

    16、来说说听过和见过的奇葩领导类型吧。

    17、您只需要抽出时间,来到这个历史古城就可以了!

    18、第三种喜怒无常,把个人情绪带到公司的老板。这种老板你永远不知道他会什么时候情绪不稳定冲你发火,而且一发火就会把你之前的小错误全都一起再说一遍,就像你是服侍一个暴君的奴才,“伴君如伴虎”是和他工作最好的形容。你永远也听不懂他要你做什么,他下达任务的时候总会把事情说的云里雾里,或者用只有他懂得的口头词汇来交代你事情,如果你问他究竟什么意思,还会骂你笨,让员工总是想问又不敢问。

    19、我身边有一个女孩子特别单纯脑洞也特别大,这里的单纯是指把所有事情都想的很奇奇怪怪,把所有事情都可以歪解,时不时的就无理取闹,不顺着她她可能还要发脾气。想学习但是又不好好看书,每天想一些异想天开的事情,不是很现实的一个女孩。

    20、我记得我第一次带团去泰国,那个时候什么都不懂,时间也把握得不是很好,出团说明会也开得乱七八糟,但是怎么就这么巧呢,一个团加上我总共10个人,结果就有2对奇葩。

    四、遇到奇葩下属怎么办

    1、真的,忍着大姨妈来了肚子痛,投了一万多票,凌晨四点多才睡,七点起来上班,我们换来的是不公平。

    2、我算是一个比较温和的人,一般不会跟同事吵架,唯一一次是和我们生产部主管吵架。我20多岁,刚参加工作不久,他应该快50岁了。起因是,我是采购部,他是生产部,我们采购有大物件,采购部通知,生产部派人把货物搬上二楼,生产部都是些大男生,也比较有力气,采购部就两个女同事。结果那天不知道生产部主管哪根筋不对,就是不派人搬货物,送货车在楼下等了几个小时,生产部人家就是按兵不动,最后惊动大领导,大领导给生产部主管说了,人家才安排人去搬。最后因为这件事公司还开了会,最不争气的是陈述这件事的时候我哭了,现在想想也是丢人,有啥好哭的,对于这种和你把关系撇清的同事,就不要理他。你说人家不听,就给大领导说,让大领导安排。

    3、这个工作吧,看起来风光无限,出门就是飞机,住的都是五星酒店,可是一进了这扇门,父母怪你不孝整天不回家,朋友说你装x聚会都不来……其中的酸甜苦辣,估计也就自己知道。

    4、奇葩老板:我们老板其实人很好,但就是喜欢炫富啊,而且一点品都没有,早上来公司的时候故意把皮带露出来,肚子上一个大大的LV的LOGO,金光闪闪啊,生怕谁不知道那个皮带是LV的啊,最后还过来跟我说,“我这个哎咯威的皮带好看吗?”

    5、女老板主动向男员工献殷勤

    6、却发现,童话里都是骗人的

    7、当年遇到的骗子公司真的很多。在《手递手》杂志上看到很多公司在招人,好像待遇还不错,去了之后,让你交手续费、资料费,第一次交了20块钱,回去才知道是骗子,当年北京的南城聚集着大量的这类商贸公司。

    8、跟着这类领导特别的累,他们三天两头的改变主意,一个工作,前一分钟是这样要求,下一分钟又改变了主意,再过一天等你完成成品了他告诉你又有了新的要求,总是,没有最终的,只有不断变化着的,最后工作毫无成效,只有一堆的中间过程。

    9、开青年旅舍,一个大叔定了三十多的床位,让我帮他铺床(青旅基本上都是自己铺)就算了,半夜一点钟来敲我房门,说口渴,非要让我下楼帮他买脉动…早上5点钟就起来在公共卫生间里跳广播体操!!!行行行,上帝牛X!

    10、关于这点,最重要的还是看个人的归属感,开心是第一位的,有个不错的领导,不错的团队,不错的一帮同事,相对不错的工资和待遇,想来也值得呆的久一些。

    11、良好的工作表现是一切的基础